Pendant trois jours, Lyon Eurexpo sera le lieu de débat national sur le Futur of work et les grands enjeux sociétaux autour de la santé au travail.
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Découvrez le programme exceptionnel de tables rondes du salon Preventica-Lyon qui commence demain.
MARDI 8 OCTOBRE 10h-11h15 : FUTURE OF WORK / qualité de vie et des conditions de travail : comment accompagner le changement ? Transformation des méthodes et espaces de travail ou utilisation de la technologie, quels sont les grands enjeux du travail de demain ? Comment faire face aux changements et aux tendances qui façonnent les environnements professionnels. Comment anticiper les tendances sociétales et technologiques pour améliorer les performances des organisations ? Loin d’être anecdotique, prendre en considération le futur of work est incontournable, car il remet en question les processus actuels de l’entreprise. Pour comprendre ces évolutions, il est indispensable de se questionner afin de répondre à certains enjeux majeurs tels que : l’autonomie des collaborateurs ; la notion d’engagement individuel et collectif, l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, les aspirations des nouvelles générations ou encore l’intégration des nouvelles technologies.
MARDI 8 OCTOBRE 11h30-12h30 : les enjeux de la SANTÉ DES SOIGNANTS en France
La santé des soignants en France est un sujet crucial et souvent sous-estimé. Les professionnels de la santé, qu'ils travaillent dans les hôpitaux, les cliniques, les cabinets médicaux ou les maisons de retraite, sont confrontés à des défis uniques qui peuvent avoir un impact significatif sur leur bien-être physique, mental et émotionnel. Les soignants sont exposés à un risque accru de blessures et de maladies professionnelles. Leur travail peut les mettre en contact avec des agents pathogènes, des substances toxiques et des situations dangereuses, ce qui peut augmenter leur vulnérabilité aux infections et aux blessures. Les conditions de travail dans de nombreux établissements de santé en France sont souvent difficiles. Les soignants peuvent être confrontés à des environnements de travail surpeuplés, mal équipés et mal organisés, ce qui peut rendre leur travail encore plus stressant et épuisant.
MARDI 8 OCTOBRE 11h45 – 12h 45 : Comment développer et entretenir une CULTURE DE SÉCURITÉ Dans un monde en perpétuelle évolution, où les risques et les menaces peuvent surgir à tout moment, il est essentiel pour les organisations de cultiver une culture de sécurité forte. Cette table ronde vise à explorer les stratégies, les défis et les meilleures pratiques pour instaurer et développer une culture de sécurité efficace au sein des entreprises. En cultivant une culture de sécurité solide, les entreprises peuvent non seulement réduire les risques et les coûts liés aux incidents, mais aussi renforcer la confiance des parties prenantes et promouvoir un environnement de travail sûr et sain pour tous.
MARDI 8 OCTOBRE 14h45 : SUPPLY CHAIN, Logistique, Transport : zoom sur des retours d'expérience en matière de prévention
Dans un contexte d'hyper-concurrence où la chaîne logistique doit être agile, rapide et réactive, des signes de faiblesse peuvent s'accumuler sous l’effet de la tension des flux, de la répétitivité des opérations, de l’hétérogénéité des supports de manutention et du manque de coordination entre les acteurs de la filière du transport de la logistique ou encore de la supply chain. Le prisme de la santé au travail donne à porter un nouveau regard sur les organisations de ce secteur. Celles-ci témoignent sur cette table ronde pour illustrer de façon simple, par l’approche collective et/ou individuelle, les améliorations globales et efficientes possibles des organisations et des conditions de travail.
MARDI 8 OCTOBRE 16h- 17h: Les PRÉVENTEURS ont-ils encore leur place ?
A l’heure où les médias se saisissent de plus en plus des sujets de santé et sécurité au travail. Alors que l'on voit de plus en plus de messages publicitaires pour alerter sur les accidents du travail. On ne peut que reconnaitre que ce sujet n’est plus uniquement de sociétés mais aussi de Société. Quid de la place des acteurs de la prévention, de leur expertise, de leurs approches et de leurs discours ?
MARDI 8 OCTOBRE 15h-16h DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’ENTREPRISES ENGAGÉES
Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration.
MARDI 8 OCTOBRE 16h15-17h30 : SANTÉ MENTALE et travail : réalités et différences inter-secteurs –Regards croisés et pistes d'action Cette conférence vise à explorer et comparer les différentes approches en matière de maîtrise, traitement et prévention de la santé mentale au travail. En réunissant des experts de divers secteurs, notamment des établissements de soins, de grandes entreprises industrielles et de services interentreprises, principalement situés en Rhône-Alpes, cette rencontre mettra en lumière les réalités spécifiques et les différences sectorielles. L’objectif est de favoriser un dialogue constructif et d’identifier des pistes d’actions concrètes pour améliorer la santé mentale des travailleurs.
MERCREDI 9 OCTOBRE 9h45-10h45 : SANTÉ AU TRAVAIL, MÉDECINE DU TRAVAIL, enjeux, état des lieux et perspectives
Les dispositions prévues par la loi du 2 août 2021 sur le renforcement de la prévention en santé au travail sont-elles de nature à améliorer la situation en termes de prévention des risques professionnels et de santé globale des salariés
MERCREDI 9 OCTOBRE 11h-12h15 : FEMMES et SANTÉ TRAVAIL : enjeux, impact et évolutions Comprendre et comparer des approches de maîtrise, traitement et prévention issus d’univers différents : établissements de soins, mais aussi autres périmètres / grande entreprise industrielle / Rhône, et services interentreprises, surtout en Rhône alpes
MERCREDI 9 OCTOBRE 14h15-15h15 : FONCTION PUBLIQUE : partage d'expériences inspirantes en Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail
Dans un contexte de transformation, de réorganisation, de mutation et de questionnement sur les missions du service public, la question de la Qualité de Vie au Travail des agents se pose de manière évidente. Des collectivités témoigneront de leurs expériences de modernisation en la matière et expliqueront les démarches initiées sous différents angles de vue pour répondre aux volontés des agents de (re) trouver un nouveau sens au travail, s'adapter aux nouvelles missions, tout en assurant la gestion des compétences par exemple et en préservant prioritairement les conditions de travail et la qualité de vie au travail. Intervenants :
MERCREDI 9 OCTOBRE 14h15-15h15 : Quand les managers du BTP prennent le pouvoir et deviennent des leaders en sécurité De plus en plus d'entreprises du BTP se lancent dans la révolution de la culture sécurité. Oui mais une culture cela ne se décrète pas. Les animateurs sécurité du BTP (www.asebtp.fr) vous proposent un REX sur les dirigeants qui ont compris que pour inverser la tendance des accidents, des maladies professionnelles et des RPS, il fallait repartir de la base ou plutôt du sommet et montre concrètement son engagement
MERCREDI 9 OCTOBRE 16h30-17h45 : 20ème UX Forum exosquelettes : nouveaux usages, nouvelles perspectives : cas d’usages extrêmes et nouveaux (métiers d’urgence, salles blanches ..) et nouveau pilotage IA
Ils/elles cassent les codes ! Le 24 juillet, un paraplégique portait la flamme olympique, debout, équipé d’un exosquelette ! Les exosquelettes révolutionnent également les environnements professionnels à une vitesse incroyable ! Quelles sont les innovations en cours ? Comment les données et l’IA révolutionnent-elles la gestion et la conduite des projets ergonomiques innovants ? Exemples, innovations et retours d’expériences.
JEUDI 10 OCTOBRE 11h15-12h15 : One-Health, SANTÉ GLOBALE, comment la santé au travail peut-elle apporter sa pierre à l'édifice ?
Selon la définition de l’OMS, le concept de « One Health » désigne une « approche intégrée et unificatrice qui vise à équilibrer durablement et à optimiser la santé des personnes, des animaux et des écosystèmes ». En reliant la santé humaine, la santé animale et l'environnement, « One Health » a pour ambition d’aider à traiter tout l'éventail de la lutte contre les maladies, de la prévention à la détection jusqu’à la prise en charge et au traitement, afin de contribuer ainsi à la sécurité sanitaire mondiale. Cette approche holistique suppose de parvenir à décloisonner durablement des univers qui s’ignorent et fonctionnent le plus souvent en silo.
JEUDI 10 OCTOBRE 14h-15h : DÉRÈGLEMENTS CLIMATIQUES, quels impacts pour la santé au travail et les entreprises ?
Durant ces trente dernières années, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. Désormais c’est la question du changement climatique et de ses impacts qui doit être inscrit au débat de la santé au travail. Des températures et des expositions au rayonnement solaire qui ne cessent de grimper, des périodes de sécheresse et de canicule de plus en plus fréquentes, ou encore des risques d'inondations, de feux de forêt, de tempêtes, autant d’évènements et de situations provoquant des répercussions sur les organisations et la santé des collaborateurs. Dans quelle mesure les réalités du climat peuvent-elles avoir des conséquences sur le travail, les collaborateurs et son organisation ? Quels moyens pour s’adapter et prévenir ou bien contribuer à atténuer ces changements ? Les acteurs de cette table ronde se proposent d’évoquer quelques pistes de réflexion et d’accompagnement des entreprises pour préserver les conditions de travail des salariés
JEUDI 10 OCTOBRE : Prévenir les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles des soignants
La prévention des violences sexistes et sexuelles dans le milieu soignant est essentielle pour garantir un environnement de travail respectueux et sécurisé. De la formation des soignants, à la création de dispositifs de signalement, et à l’accompagnement des victimes, de nombreuses solutions de prévention existent. Il est crucial de promouvoir une culture d’ouverture et de respect, tout en assurant des mesures rigoureuses contre les comportements inappropriés, afin de protéger la dignité et la sécurité de tous. L’exemple du CHU de la Guadeloupe en est une parfaite illustration.
JEUDI 10 OCTOBRE 15h15- 16h15 : Aménagement des espaces de travail : Repenser les ESPACES DE TRAVAIL : innovations et tendances pour améliorer la QVCT
Les lieux de travail évoluent rapidement, transformant ainsi tous les espaces de vie, qu'il s'agisse d'espaces partagés, de coworking, de bureaux, etc. Dans ce contexte, il est crucial d'adapter nos environnements professionnels pour favoriser le bien-être, la productivité et l'innovation des collaborateurs. Alors que tous les secteurs d'activité peinent à recruter, repenser les espaces de travail pourrait-il améliorer la qualité de vie au travail ?
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